Trang Thông tin điện tử

Huyện Kim Sơn

Thứ năm, 21/11/2024

Chào mừng bạn đến với Trang thông tin điện tử huyện Kim Sơn

Kim Sơn: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động

Thứ ba, 29/10/2024 78 lượt xem
  • Đánh giá cho bài viết:
  • 0 điểm ( 0 đánh giá )

Trong những năm qua công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Kim Sơn chú trọng. Nhờ đó, không chỉ giúp người lao động có cuộc sống ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, mà còn góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương. 

Công ty TNHH Nam & co hiện đang tạo công ăn việc làm cho hơn 500 lao động mức thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng.

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc, Công ty TNHH Nam & co hiện đang tạo công ăn việc làm cho hơn 500 lao động mức thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng. Lãnh đạo Công ty cùng BCH Công đoàn cơ sở thường xuyên quan tâm chăm lo, cải thiện môi trường làm việc, đồng thời phát động nhiều phong trào thi đua, cải tiến quy trình làm việc, tăng năng suất lao động. Không chỉ bảo đảm việc làm, thu nhập, các chế độ chính sách, Công ty còn có chế độ phúc lợi riêng, hỗ trợ bữa cơm trưa giữa ca. Qua đó, đã giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Huyện Kim Sơn hiện có 135 tổ chức Công đoàn trực thuộc, trong đó có 38 công đoàn cơ sở sản xuất kinh doanh với trên 2000 đoàn viên. Trong thời gian qua, cùng với việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, LĐLĐ huyện luôn chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo được phát động thường xuyên đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo của công nhân, người lao động. Từ đầu năm đến nay, đã có hơn 100 sáng kiến kinh nghiệm được các cấp công nhận và áp dụng vào thực tế, góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm và làm lợi hàng chục tỷ đồng cho công ty, doanh nghiệp, từ đó lương của công nhân cũng được tăng lên. Cùng với việc động viên các doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham mưu cho lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt chế độ, chính sách cho người lao động, đáp ứng đầy đủ, kịp thời các trang thiết bị bảo hộ và các biện pháp đảm bảo an toàn lao động.

Người lao động là nguồn lực quan trọng của doanh nghiệp và xã hội, vì vậy thời gian tới các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Kim Sơn tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống, đảm bảo môi trường làm việc và các quyền lợi cho họ. Đây vừa là cách giữ chân người lao động vừa tạo động lực phát triển doanh nghiệp.

Nguồn: NBTV

Góp ý của nhân dân
Một cửa điện tử
Văn bản điện tử
Bình chọn

Bạn quan tâm mục gì nhất trong Website của chúng tôi?

Văn bản mới
Xem thêm
Thống kê truy cập

Lượt truy cập: 2126246

Trực tuyến: 198

Hôm nay: 1529