Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, những năm qua, anh Phạm Ngọc Thắng cùng với Ban chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần May và Thương mại Kim Sơn đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); là cầu nối, trung gian trong hài hoà mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và NLĐ, tạo được dấu ấn trong các phong trào, hoạt động công đoàn cơ sở.

Anh Phạm Ngọc Thắng quê ở Hà Nội, anh gắn bó với Công ty Cổ phần May và Thương mại Kim Sơn (thị trấn Phát Diệm) từ năm 2014. Đây là công ty chuyên sản xuất, kinh doanh các sản phẩm may mặc cho thị trường nội địa và xuất khẩu với hơn 500 công nhân, NLĐ. Năm 2017, anh được tín nhiệm bầu là Chủ tịch Công đoàn. Với cương vị “thủ lĩnh” công đoàn cơ sở, anh Thắng luôn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên, NLĐ được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật, giúp họ yên tâm lao động sản xuất và gắn bó với Công ty.

Công ty Cổ phần May và Thương mại Kim Sơn luôn đổi mới mẫu mã, cải tiến sản phẩm.

Anh Thắng đã dành nhiều thời gian nghiên cứu chính sách và cùng Ban chấp hành Công đoàn công ty thương lượng thành công với Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Công ty xây dựng Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi nhất cho NLĐ. Trong đó, nổi bật là: Công ty tạo điều kiện cho Người lao động được nghỉ thêm 1 ngày trong tháng (không phải là ngày nghỉ theo quy định); thưởng tháng lương thứ 13 nhân dịp Tết Nguyên đán với mức tương ứng 2,5 tháng lương cơ bản tối thiểu vùng; tặng quà NLĐ nhân dịp Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu. Qua sự tham mưu của Công đoàn, Ban giám đốc Công ty thống nhất nâng mức tiền chuyên cần lên 400.000 đồng/người/tháng, thưởng xếp loại A,B,C 1,5 triệu/người/tháng, hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ dưới 72 tháng tuổi 50.000 đồng/tháng/cháu, tiền ăn trưa 15.000 đồng/người/ngày, công nhân nữ có thêm khoản vệ sinh phí 28.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, công ty cũng thực hiện tốt các chế độ, chính sách, pháp luật đối với NLĐ, như: Thanh toán lương, chế độ thai sản, ốm đau đúng, đủ; trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động; duy trì thường xuyên công tác vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, đảm bảo môi trường sản xuất xanh - sạch - đẹp...

Để khẳng định chỗ đứng của Công đoàn tại Doanh nghiệp, tạo sự tin tưởng với Ban giám đốc và NLĐ, anh Thắng cùng các thành viên trong Ban chấp hành Công đoàn chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa và tiến bộ. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động.

“Cải tiến bộ ke may cạp hoàn chỉnh” là một trong những sáng kiến tiêu biểu góp phần nâng cao năng suất lao động do Công đoàn Công ty phát động.

Không chỉ làm tốt việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, anh Thắng cùng Ban chấp hành Công đoàn Công ty còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống của đoàn viên và công nhân, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động. Và đây cũng là số ít công ty trên địa bàn huyện nhận những trường hợp lao động là khuyết tật vào làm việc. Hằng năm anh đều tham mưu với Ban giám đốc Công ty tổ chức cho NLĐ thăm quan du lịch với chi phí gần 300 triệu đồng/năm. Tăng cường tổ chức các hội thao, giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao vào những dịp Lễ, Tết; Chương trình “Tết sum vầy”. Đặc biệt, với vai trò là Chủ tịch Công đoàn anh đã tham mưu lãnh đạo Công ty đầu tư gần 1 tỷ đồng xây dựng nhà trẻ với 4 phòng học với diện tích 300m², dự kiến hoàn thành và đưa vào sử dụng trong quý IV/20024. Đây là Công ty đầu tiên trong huyện xây dựng nhà trẻ và đón học sinh là con của đoàn viên, NLĐ Công ty, dự kiến Công ty sẽ hỗ trợ 80% học phí cho con của người lao động trong Công ty. Từ sự quan tâm đó đã giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với Công ty và tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn.

Với những đóng góp của mình trong Công ty và hoạt động Công đoàn, năm 2019 anh Phạm Ngọc Thắng đã được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, năm 2023 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Bằng khen, nhiều năm liền được LĐLĐ huyện và thị trấn Phát Diệm tặng Giấy khen. Anh Thắng cũng vinh dự là 1 trong 9 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu của huyện được LĐLĐ tỉnh Ninh Bình biểu dương nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024). Đây là những phần thưởng xứng đáng cho sự nỗ lực không ngừng của anh Phạm Ngọc Thắng, góp phần cùng doanh nghiệp hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập của NLĐ và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Minh Hằng